Beiträge von franzi0511

Hallo zusammen.

Ich bin grade auf der Suche im Internet einen Zusammenhang für die Begriffe Bilmog + Shareholder Value + HGB zu finden aber so richtig klar wird mir das nicht.
Das Neue Bilmog habe ich denke ich soweit kapiert und das der sharholder value der marktpreis des eigenkapitals ist, und das Bildmog im HGB beschrieben ist.
Aber so richtig den Sharholder Value bekomm ich damit nicht zusammen,

entschuldigt das es bissl wirr geschrieben ist.


Könnte mir das jemand vll nochmal erklären. Das wäre wirklich lieb.

Liebe Grüße
Franzi:confused::confused::confused:

Guten Morgen

Habe ein Prodlem mit Folgenden Fall.

Einem Azubi soll außerordenlich gekündigt werden, da er mehrfach Berusschule geschwänzt hat, hat dann eine Abmahnung bekommen und weiter geschwänzt.

Habe auch schon begründigt dass dies gerechtfertigt ist usw.
Jetzt soll ich aber noch aufzeigen, wie im Falle eines Widerspruchs von seiten des Auszubildenden zu verfahren ist.
Darüber finde ich irgendwie nichts.

Habe nur gefunden, das er bei der Abmahnung eine Gegendarstellung verlangen kann, was aber ja wenig sinn machen würde. Da sie ja trotz abmahnung weiterhin in der Berufsschule gefehlt hat.

Muss bei einem Widerspruch dann die zuständige Kammer informiert werden oder dann vor das Arbeitsgericht gegangen werden?

Wäre lieb wenn mir jemand weiterhelfen kan.

Liebe Grüße
Franzi

hallo Nicole.

ich sitze gerade an der gleichen aufgabe und kann leider nicht so richtig eine Antwort finden.
Bist du denn bei der Aufgabe weitergekommen?
Wenn ja wäre lieb wenn du mir weiterhelfen könntest.

Liebe Grüße
Franzi

Hallo

Ich habe folgende Frage:
Ein Azubi bekommt wegen wiederholten Fehlverhalten, wie zu Spät kommen, Fernbleiben von der Berufsschule usw. eine Abmahnung.
Nach einiger Zeigt bekommt Sie wieder einen Rückfall und sie verhält sich erneut so. kann die Chefin 5 Wochen, nachdem sie von dem Rückfall erfahren hat (weil sie ihren Jahresurlaub genommen hat), die Auszubildende ordentlich kündigen?

Ich meine die Vorraussetzungen für eine ordentliche Kündigung wurden ja eingehalten. Sie hat eine Abmahnung erhalten. Und das Fehlverhalten, was in der Abmahnung angemahnt wurde, ist wieder aufgetreten. Aber wie ist das mit den 5 Wochen? Sie hätte die Auszubildende dann noch vor Ihrem Urlaubsantritt kündigen müssen oder?

Wäre lieb wenn mir jemand helfen könnte.

Liebe Grüße, Franzi

Hallo Thorsten,

bist du bei dieser Frage inzwischen weitergekommen?
Hänge bei der gleichen Aufgabe.

Vielleicht kannst du mir ja mittlerweile weierhelfen. Würde mich freuen.
Ansonsten habe ich soweit alles bei dieser ESA, falls du noch irgendwo Hilfe brauchst.

Liebe Grüße
Franzi

Ich brauche dringend Hilfe bei dieser Aufgabe.
Was ich auch machen ich komme einfach nicht auf die richtige Lösung.

Hier erstmal die Aufgabe:

Für eine Werkzeugmaschine wird lt. AfA Tabelle eine Nutzungsdauer von 16. Jahren zu Grunde gelegt. Der Anschaffungswert beträgt 91.520 € und die Maschine soll auf einen Restwert von 8000 € abgeschrieben werden.

d) In welchem Jahr ist der Übergang von der Buchwert AfA zur linearen Abschreibung sinnvoll? Wie hoch sind dann die linearen Abschreibungsraten?

Habe dazu auch einen Lösungsansatz, allerdings muss sich da ein (oder auch mehrere) Fehler eingeschlichen haben, da meine linearen Abschreibungen immer kleiner sind als die degressiven. Selbst wenn ich mit dem 16. Jahr rechne, sind meine linearen A. immer noch kleiner. Das kann aber doch nicht sein?!? :((

Wäre lieb wenn ihr mal über meine "Lösung" schauen könnt und mir sagt wo der Fehler liegt.

Hier die Lösung:

da ein Restwert gegeben ist, kann man nur „probieren“

u= 16 /wurzel/ 8000 = 0,8587
91520

Buchwert am Ende des 9. Jahres

K9= 91520 * 0,8587^9 = 23232,14

Abschreibung im 10. Jahr

Degressiv: Q10 = 23232,14 * 0,1413= 3282,70

Linear: QR =(23232,14 – 8000) . 7 = 2176,02 €

Buchwert am Ende des 10.Jahres
K10= 91520 0,8587^10= 19949,44

Abschreibungsraten im 11.Jahre

Degressiv: Q11= 19949,44 * 0,1413 = 2812,86

Linear= QR = (19949,44 * 8000) . 6= 199991,57

Vielen lieben Dank (schon mal im voraus)

Franzi

Hallo an alle!

Kann mir bitte jemand helfen, ich komme mit der Aufgabe nicht weiter:

"Mit der Kosten- und Leistungsrechnung werden unterschiedliche Rech-nungszwecke verfolgt. Nennen Sie jeweils ein Beispiel, in dem die KLR als Informationsquelle zur Überwachung des Betriebes bzw. als Informationsquelle für Entscheidungsorientierte Zukunftsrechnungen eingesetzt wird. Erläutern Sie ihre Beispiele kurz."

Lg Franzi

Habe folgende Aufgabenstellung:

Bitte bringen Sie die folgenden Einkommensarten nin eine sinnvolle Ordnung:
Zinsen, Gehalt eines Angestellten, Pacht, Gewinn eines Einzelunternehmers, Lohn eines Landarbeiters, EInkommen eines Rechtsanwalts, Gehalt eines Beamten .

Meine Lösung dazu:

Einkommen aus Faktor Arbeit: Gehalt eines Angestellten; Gehalt eines Beamten; Einkommen eines Rechtsanwaltes; Lohn eines Landarbeiters, Gewinn eines Enzelunternehmers

Einkommen ais Faktor Natur: Pacht;

Einkommen aus Faktor Kapital: Zinsen;

Würdet ihr das auch so zuordnen?

Hab so meine Bedenken weil ich bei Natur und Kapital nur jeweils eins hab.

Danke schonmal

LG Franzi

Hallo.
Ich bräuchte mal bei folgendem Fall hilfe:

Der Verkäufer liefer dem Käufer falsche Fenster. Der Käufer untersucht und rügt erst nach drei Wochen.
Er verlangt Nachlieferung neuer Fenster innerhalbt einer Woche.

Ich bin der Meinung das der Käufer bei Lieferung die Ware sofort auf Mängel untersuchen muss und diese dann auch gleich rügen muss.
Somit würde dann der Anspruch auf z.B. Nacherfüllung entfallen.

Is der Ansatz soweit erstmal richtig oder bin ich auf dem falschen Weg?

Hat event. jemand n § aus dem BGB wodurch die Aussage begründet werden kann. Finde leider kein entsprechenden §.

Danke für eure Hilfe.

LG franzi

Kann mir jemand bei folgender Aufgabe helfen?

Handelt es sich bei §444 BGB um zwingendes oder nachgiebiges Recht?

§ 444 Haftungsausschluss

Auf eine Vereinbarung, durch welche die Rechte des Käufers wegen eines Mangels ausgeschlossen oder beschränkt werden, kann sich der Verkäufer nicht berufen, wenn er den Mangel arglistig verschwiegen oder eine Garantie für die Beschaffenheit der Sache übernommen hat.

Also ich bin der Meinung das dies zwingedes Recht ist, aber ich bin mir nicht so richtig sicher.

LG Franzi

Hallo an alle.

Sitz gerade an folgender Aufgabe (un bräucht ma eure Hilfe)

V möchte eine computergesteuerte Drehbank verkaufen. Er weiß, dass K Interesse an einem Erwerb der Drehmaschine hat und sendet ihm am 5.6. eine Mitteilung, dass er bereit sei, die Drehbank für 8.000 € zu veräußern. Als daraufhin keine Bestellung des K kommt, hakt V am 15.6. per Telefon nach. Dabei erklärt K, der Entscheidungsprozess in seiner Firma sei noch nicht abgeschlossen; er sei aber nach wie vor interessiert. Der vorgeschla-gene Preis sei aber zu hoch.

Am 22.6. schickt V dem K einen weiteren Brief, in dem er nochmals die Vor-züge der Drehbank herausstreicht und den Preis um 3 % reduziert. Am 23.6. findet V schließlich einen anderen Interessenten (I), der die Drehbank sofort kaufen will. V ist daher an einem Vertragsabschluss mit K nicht mehr interes-siert. Er möchte die Drehbank noch am 23.6. an den neuen Interessenten verkaufen.

a) Ist es für V riskant, sofort an den neuen Interessenten zu verkaufen? Wie könnte er sich verhalten (geben Sie eine juristisch durchdachte Antwort)?

b) Was könnte V in Zukunft tun, um sich gegen unentschlossene Interessen-ten zu schützen?

Meiner Meihnung nach ist es sehr riskant an I zu verkaufen da V ja noch an das Angebot an K gebunden ist und von K auch noch nicht die Frist zur Annahme des Angebotes abgelaufen ist. Für einen Widerruf des Angebotes ist es meiner Meihnung nach auch schon zu spät, da diese ja vor bzw. mit Eingang der Willenserklärung dem anderen zugehen muß. Er könnte höchstens K noch versuchen anzurufen, in der Hoffnung das K den Brief noch nicht erhalten hat.

Aber was könnte er noch tun?

Könnt ihr mir vielleicht noch ein paar Tipps geben?!
Bin ich überhaupt auf dem richtigen Weg?

Würde mich freun, wenn ihr mir helfen könntet.

LG Franzi

Hallo.
Ich brauch mal eure Hilfe. Hab ich Finanzbchaltung ne aufgabe wo ich die Lösung nicht so richtig nachvollziehen kann.

Hier erstmal die Aufgabe:

Die Lohnabrechnung März, die für Zehn Mitarbeiter des Unternehmens Lambex-GmbH aufgestellt wurde, enthält die folgenden Informationen:

Bruttolöhne gesamt: 21000 €
VWL des Arbeitgeber gesamt 200 €
Lohn- und Kirchensteuer gesamt: 3000 €
Solidaritätszuschlag gesamt: 165 €
Arbeitnehmeranteil an der SV gesamt: 4378 €
Zu verrechnende Vorschüsse: 1000 €
Sachbezüge für Pkw-Nutzung 1200 €
Jeder der 10 MA spart monatl. 40 € vermögenswirksam, wovon der Arbeitgeber jeweils die Hälfte bezahlt.

Erstellen Sie die Lohnabrechnung in Form einer Staffelrechnung, aus der die einzelnen zu buchenden Beträge hervorgehen.

Und das ist die Lösung:

Bruttolöhne 21000 €
+ Sachbezüge 1050 €
+ VWL AG 200 €
= SV-pflichtiges EK 22250 €
- LSt/KiST 3000 €
- SolZ 165 €
- SV Anteil AN 4378 €
- Sparleistungen AN 400 €
- verrechnete Vorschläge 1000 €
- sonst. betriebl. Erträge 905,17 €
- Umsatzsteuer 144,83 €
= Auszahlungsbetrag 12257 €

Mein Problem ist jetzt das ich nicht nachvollziehen kann wie man auf die 1050 € bei den Sachbezügen kann. Damit sind ja die Sachbezüge für die Private PKW-Nutzung gemeint. Aber die betragen doch 1200 €. Die sonst.betriebl. Erträge und die Umsatzsteuer ergeben ja dann wieder die Sachbezüge, das hab ich soweit ja alles nachvollziehen können. Aner wo sind die 150 € hin?

Wäre lieb wenn mir das einer erklären könnte :O

Liebe Grüße Franzi

Hallo Nadine!

Also von mir aus können wir uns gern gegenseitig unterstützen und Kontakt halten.
Hab mich am Anfang auch ziemlich schwer getan, aber mittlerweile wirds. (Aller Anfang ist schwer )

Also ich habe bis jetzt BWLB 1, BWLB 2, ECON 1 und ECON 2 bearbeitet.
Jetzt bin ich gerade bei Deutsch.

BWLB 1 und BWLB 2 habe ich schon eingesendet und zurück bekommen.

ECON 1 und ECON 2 habe ich fertig aber noch nicht eingesendet.

Also wenn du mal Hilfe brauchst oder fragen hast, frag ruhig.

Geb dir auch mal meine Email Adresse: franzi0511@gmx.de

LG Franzi

Hallo Silvia.

Im Prinzip mache ich es genauso wie du.
Ich bearbeite die Aufgaben auch ohne Hilfe und versuche sie mit dem gelernten aus dem Heft zu lösen. Wenn ich dann aber bei jeder Aufgabe meine Lösung stehen hab, vergleiche ich dann doch die eine oder andere Aufgabe mit den Beiträgen hier.

Allerdings gibt es auch Frage wo ich einfach ein Brett vorm Kopf habe.
Dann lese ich den Abschnitt nochmal im Heft durch. Und wenn das dann auch nicht Hilft, suche ich dann hier nach der Lösung.

LG Franzi

Hallo an alle!

Ich sitz hier gerade an meinen 4. Einsendeaufgaben und hab bei der einen oder anderen doch so kleine Probleme.

Jetzt wollt ich mal wissen wie das bei anderen ist.

Wenn ihr n Heft durchhabt und dann euch an die Einsendeaufgaben macht, könnt ihr die dann ohne Probleme und Hilfe einfach so lösen oder schaucht ihr dann doch noch mal im Heft nach, um was nachzulesen oder holt euch anregungen/Hilfe auch z.B. dieser Seite.

Würde mich echt mal interessieren. SMILE.

Freu mich über eure Antworten.

Liebe Grüße

Franzi

Hey1

Wo und was Studierst du denn?

LG Franzi

Hallo Silvia!

Ja nach der ausführlichen Erklärung hab ichs verstanden

Danke nochmal.

Ja, das hatte ich auch schon gelesen.
Nur hat mir das nicht wirklich weitergeholfen, da es mir ja um die Darstellung ging.

Ich bin gerade bei einer AUfgabe der ILS.
Eigentlich habe ich die Aufgabe auch schon gelößt, nur bin ich mir nicht mehr sicher ob die Lösung richtig ist...

Hier erstmal die Frage:
2) Nehmen wir an, zwei Industriebetriebe mit unterschiedlichen Standorten wollten monatlich jeweils 20 Produkteinheiten erstellen. Die mit der Untersuchung der Gegebenheiten beauf-tragen Techniker haben die folgenden Kombinationen zwischen Arbeit und Kapital als tech-nisch durchführbar bezeichnet.
- zwei Arbeits- und fünf Kapitaleinheiten
- drei Arbeits- und drei Kapitaleinheiten
- fünf Arbeits- und zwei Kapitaleinheiten
Welches Fertigungsverfahren bzw. welche Kombinationen der Produktionsfaktoren würden Sie als Ökonom der Geschäftsleitung des jeweiligen Unternehmens empfehlen, wenn fol-gende Faktorpreise beständen.
a) Fall A
Eine Arbeitseinheit würde Kosten von 12 000 €, eine Kapitaleinheit Kosten von
15 000 € entstehen lassen
b) Fall B
Eine Arbeitseinheit würde kosten von 35 000 €, eine Kapitaleinheit Kosten von
15 000 € verursachen. (Standortbedingt sind die Arbeitskosten als im Fall A.)
Wählen sie zur Darstellung Ihrer Lösung die Form einer Matrix.
Kennzeichnen Sie die in den Fällen A und B jeweils herausgefundene kostengünstigste Fak-torkombination deutlich.

Jetzt geht mirs um die Darstellung.
Ich habe die Mtrix jetzt in art einer Tabelle angefertigt, wo dann halt die Produktionsverf., Einheiten, Preis je Einheit usw. bis hin zu den Gesamtkosten aufgeführt sind.
Jetzt steht aber in der Aufgabe das man sich auf 3.2.2.2 beziehen soll. Bei diesem Punkt is allerdings so ne Art Diagramm gezeichnet("Möglichkeiten der Kombination von Arbeits- und Kapitaleinheiten zur Herstellung von .. Gütern)

Bloß damit kann man doch nicht die günstigste Faktorkombination aufführen oder???

Kann mir da irgendjemand weiterhelfen??

Liebe Gruß Franzi

Ps.: Sorry das ich so viel geschrieben habe, aber vieleicht kann mir ja auch jemand helfen der die Frage ne kennt, und wenn dann nur die Hälfte da steht is auch sch...

Hey an alle!

Ich mach seit Dezember`05 den staatl.geprüft.Betriebswirt bei der ILS.
Bei den ersten Heften ging das auch ganz gut, nur jetzt bin ich bei Materialwirtschaft und Logistik und hab voll das Brett vorm Kopf.
Das Thema liegt mir einfach so gar ne.
Un da hab ich mir gedacht, vielleicht sind hier ja gleichgesinnte, die auch noch relativ am Anfang sind, wo man sich mal austauschen könnte, da jeder wahrscheinlich bei bestimmten Themen seine Schwächen hat.

Vielleicht hat ja jemand Lust auf so ne art Lerngruppe wo man sich n bissl austauschen kann.
Könnte man natürlich auch per email machen,wenn niemand aus dem wunderschönen (;))Sachsen hier ist

Würde mich über antworten freun

LG Franzi