So, ich versuche es Dir jetzt einmal von Anfang an zu erklären:
Den Freibetrag von 225 € berücksichtigst Du nur (intern für Dich): Das heisst:
Bruttogehalt: 3.850,00 €
+ VM 27,00 € (AG-Anteil ist steuerpflichtig, darum dazuaddieren)
- Freibetrag 225,00 € (senkt die Bemessungsgrenze der Lohnsteuer)
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Steuerberechnung von 3.652,00 € (SIEHE DEINE TABELLE, genommen wird ggf. der nächsthöhere Betrag, wenn es diese Summe nicht exakt in der Tabelle gibt). Unter Berücksichtung der Steuerklasse, der Anzahl der Kinder erfährst Du dann, wie hoch die Lohnsteuer, die Kirchensteuer und der SOLI sind. Diese Zahlen schreibst Du Dir auf. Bedenke die Höhe des Soli und der KST werden prozentual von der LST berechnet !!
Die Berechnungen der Sozialversicherung erfolgt von 3.877,00 € (die Beitragsbemessungsgrenzen beachten). Die 27 € VL des AG sind auch sozialversicherungspflichtig, darum gehören sie zum Bruttogehalt dazu!!
Deine Gehaltsabrechnung sieht wie folgt aus:
Bruttogehalt 3.850,00 €
+ VL 27,00 €
= 3.877,00 €
. Lohnsteuer von 3.652,00 € = .........
. Soli
. Kirchensteuer
. Krankenkasse
. Rentenversicherung
. Arbeitslosenversicherung
. Pflegeversicherung
= Netto ...................................
. VL (den Betrag, den der AG überweist)
= Auszahlungsbetrag
Wenn ich Deine Zahlen auf die Schnelle richtig durchgerechnet habe, kommt bei mir als Auszahlungsbetrag eine andere Summe heraus. Auf gar keinen Fall darfst Du den Freibetrag unten hinzurechnen!
So, ich hoffe, dass Du jetzt klar kommst - rechnen kannst Du ja selber.
Ich bin übrigens selber Bürokauffrau (meine Prüfung liegt aber schon 22 Jahre zurück). Wenn Du das System verstanden hast, sollte in diesem Bereich nix schief gehen.