Beiträge von mary

so, wie sich das anhört, ist das deutsche FH und uni - system mit dem österreichischen wirklich nicht vergleichbar.
jetzt wissen wir auch ,warum wir da nicht einer meinung waren.
vielleicht nehmen die österreichischen unternehmen auch einfach österreicher lieber, weil doch das österreichische system bei uns bekannter ist.
schade, dass bei euch die FH's noch keinen so guten stand haben.. bei uns ist es zum glück anders, sonst hätt ich mich nicht für die FH entschlossen.
ich geh gern hin, bin froh einen stundenplan zu haben (wahrscheinlich wäre ich zu inkonsequent mich selber darum zu kümmern), hab zwar auch viel stress, aber das ist ja später dann auch nicht anders.
vielleicht wär es für die deutschen studenten ganz hilfreich (wenn sie in österreich arbeiten wollen) den österreichischen firmen mehr über ihr studium zu erklären.
was ich noch sagen wollte: für mich, als FH'ler würde ein öffentlicher Dienst sowie so nicht ins berufsbild passen, insofern ist das ja nix schlechtes.

naja, was solls.
vielleicht wär es mal eine idee, das FH's in verschiedenen Ländern auch die selben "Spielregeln" haben, dann wären die leichter zu vergleichen... (dann würde so ein durcheinander nicht entstehen).

ich wünsch allen noch ein schönes wochenende und: JUHU!! FERIEN!!

grüß euch (alle die sich beschweren)!

also ich weiß nicht ob in österreich alles komplett anders ist, als in deutschland, aber meine freundin studiert gerade ibwl in wien und mit ihr hab ich heute über das thema gesprochen. ihr kommentar dazu: das ist schon klar das ihr an der FH praxisorientierter seit, als wir...
internationale unternehmen: es tut mir leid, dass österreich nicht so groß ist wie deutschland, aber hast du schon mal von der firma BMW was gehört. auch wenn es ein deutsches unternehmen ist, in österreich werden die motoren gebaut...
agru: internationales, riesen unternehmen
rosenbauer: feuerwehrfahrzeuge für die ganze welt
böhler uddeholm und voest: stahlwerke
RED BULL: energy getränk
magna: autozulieferindustrie
siemens: ist auch da
usw.

um nur einige zu erwähnen.
für das kleine österreich ist das wohl nicht schlecht.
internationale ausrichtung: wenn du gut genug bist, dann nimmt dich jeder, egal ob deutscher oder österreicher.

berufschancen: du kannst dir ja mal eine österreichische zeitung kaufen und dann wirst du schon sehen, dass ich für unsere gegend mit sicherheit recht habe, weil die FH's bei uns einen sehr guten ruf haben und deshalb auch mehr nachgefragt werden, weil es nicht so viele absolventen gibt wie auf unis.
Zahlen wiederlegen deine aussage, dass es FH'ler schwerer haben bei der jobsuche. vielleicht hast du eine falsche FH-richtung gemacht, aber bei meiner richtung ist es erwiesen, dass es hier keine probleme gibt -> siehe auch die arbeitslosenstatistik!
ich habe mit einigen chefs oder höherrangigen personen gesprochen und die sind von den FH's weit mehr überzeugt als von unis, aber das kommt natürlich auch darauf an, um welchen job es sich handelt.
und es tut mir jetzt leid wenn ich das sage, aber wieso machst du eine fh für BWL, wenn es schon massenweise BWL studenten von der uni gibt??
bist du vielleicht etwas frustriert?

massen-FH: anscheinend ist das bei euch komplett anders, aber bei uns sitzen maximal 80 personen im ersten semester drinn, mehr werden nicht aufgenommen, also von masse würd ich da erst reden wenn ich mir uni-hörsäle anschau, wo 400 oder mehr studenten drinn sitzen....
an unseren unis is das anders als bei euch (was ich weiß): wenn du nicht nicht aufgenommen bist, musst du es halt nächstes mal wieder probieren..
wissenschaftliche arbeiten: na dann ist das in deutschland so, bei uns auf alle fälle eben nicht und das macht den unterschied.
abzulegende Prüfungen: wir haben jedes semester einen fixen plan, wieviele bestimmte prüfungen wir ablegen müssen und das vor dem nächsten semester. so hatten wir eben letztes semester 16 vorlesungen/seminare und mussten da die klausuren dazu schreiben und wir haben uns da nichts aussuchen können. unsere FH ist in kooperation mit (unteranderem) BMW gegründet worden und die haben dann auch gesagt, welche qualifikationen sie brauchen für die betriebe.

kooperation mit unternehmen: und steht ihr dann im betrieb oder bekommt ihr einfach zahlen vorgelegt?

vielleicht könnt ihr mir ja mal schildern, wie das bei euch, in deutschland, an der FH ist. möglicherweise sind hier ja gewaltige unterschiede zu den FH's in österreich??!! das würde dann auch erklären, warum ich etwas von FH's sage, was ihr als falsch bewertet und umgekehrt ebenso.

schönen tag noch
mary

Vorab: Bin FH-Studentin in Österreich

Also was ich da so gelesen hab, haben viele uni-studenten wirklich keine ahnung was an der FH los ist.
Praxisorientierter ist mit sicherheit die FH. nicht nur das praxissemester ist pflicht, sondern auch viele unternehmensprojekte, welche direkt im betrieb durchzuführen sind. beispielsweise haben wir jetzt ein projekt wo es um arbeitsplatzanalyse geht und da stehen wir im betrieb und müssen uns aber mit den vorgängen auskennen!! und ich würde sagen, dass das sehr wohl praxisorientierter ist, als auf der uni!!!!
was mich interessieren würde: kann man in deutschland an der FH semester wiederholen (weil da wer was von 10 semester geschrieben hat)?
bei uns gibts entweder alles oder nichts. also entweder du schaffst es, strengst dich an und tust was für deine bildung, oder du bist weg, komplett weg von der FH. da gibts kein wiederholen oder einen kurs nochmal belegen.
was bei uns natürlich ein riesen vorteil ist, ist dass wir mit sicherheit in jede vorlesung oder seminar hineinkommen. da gibt es das nicht, dass die veranstaltung schon voll besetzt ist und somit kommt der zeitplan überhaupt nicht durcheinander.
noch so ein kommentar von einem uni-studenten, der sich anscheinend nicht wirklich in der wirtschaft auskennt:
es ist ein kompletter schwachsinn zu behaupten, dass uni-studenten bei der jobsuche bevorzugt werden. erkundige dich bitte mal bei den firmen, dann wirst du sehen, dass genau das gegenteil tatsache ist.
bei den FH-studenten wissen die firmen genau, was gelehrt worden ist, was bei der uni ja nicht der fall ist (pflicht wahlfächer ). es ist wohl auch verständlicher einem FH-absolventen den vortritt zu überlassen, da dieser einer ist, der nicht "ausgesiebt" worden ist und das studium in 4 jahren durchgezogen hat / durchziehen hat müssen und der mit dem druck, der wohl an der FH um einiges höher ist, klargekommen ist.
ich habe schon mit einigen firmenchefs über diese uni - FH sache gesprochen (mein vater hat selber eine firma - so habe ich diese kontakte bekommen) und mir wurde praktisch immer gesagt, dass diese FH-absolventen bevorzugen (und das ist jetzt keine lüge, sondern tatsache).
wo ihr uni-absolventen sicher einen vorteil habt, ist im bereich der wissenschaftlichen arbeiten, weil ihr einfach mehr theorie habt und nicht sehr viel mit der praxis zu tun habt. das ist ja dann wohl klar, dass hier ein uni - student besser geeignet ist. also ich will damit sagen, dass man hier klar abgrenzen muss und zwar zwischen dem jeweiligen job. pauschalieren kann man das mit sicherheit nicht, aber für firmenleitungen oder zum beispiel produktions-assistent wird sicherlich der FH-student genommen, weil seine ausbildung genau dass mitbringt, was verlangt wird.

studenplan: ich persönlich finde einen geregelten stundenplan echt toll, weil da sind dann keine 3 oder 4 stunden zwischen den vorlesungen, zumindest in österreich, sondern der plan wird optimal gestaltet um solche pausen zu vermeiden.
ich habe letztes semester 16 vorlesungen und seminare besucht. es war wirklich zum "durchbeißen" aber ich weiß, dass ich mit dem letzten semester viel gelernt habe, noch dazu, weil viele vorlesungen mit anderen vorlesungen/seminaren verknüpft werden und hier oft zusammenhänge klarer werden. dieses semester habe ich 25 studen in der woche und es ist ok.
ich weiß, dass ich innerhalb 4 jahre meine ausbildung abgeschlossen habe, wenn ich meinen teil dazu beitrage, und das motiviert mich weiter zu machen!

schönen samstag noch!

mary