Tja, eine Musterlösung dafür gibt es nicht,
Ich würde dir daher vorschlagen such dir die für dich wichtigsten Kernbereiche des Personalwesens raus (oder schlag sie in einem Buch nach) und versuch diese durch geeignete Kennzahlen abzudecken.
Wenn du dir selber keine Kennzahlen raussuchen willst, es gibt durchaus Bücher mit Auflistungen von allen "Standartkennzahlen" da kannst du dich auch bedienen!