Ich komme bei einer Frage zum Tarifrecht nicht zurecht. Mustermann ist Mitglied einer Tarifgemeinschaft und bei dem Betrieb A als Leiharbeiter beschäftigt. Dort bekommt er 7,50 € Stundenlohn. Von seiner Leihfirma zur Firma B versetzt, würde er dort einen Stundenlohn von 9,00 € erhalten. Darf er diesen Stundenlohn dann einstreichen oder was? :confused: