Man brauch also mehr Arbeitsstunden für die gleiche Ausbringungsmenge.
Das kann an weniger Mitarbeitern liegen? Grund Hohe Lohnkosten, darum müssen die verbliebenen Mitarbeiter mehr arbeiten.
Kann hier mal bitte jemand anderes mal sagen ob der Ansatz richtig ist,
sonst ist Emmalein völlig verunsichert.
Hallo Emmalein,
hab natürlich scheiße danebengelegen, hab etwas verwechselt.
Die Arbeitsproduktivität wird ja gemessen entweder Ausbringungsmenge / Mitarbeiter, oder Ausbringungsmenge/ Arbeitsstunden,
Also vergiß das oben bitte.
Hallo Emmalein,
ich versuche mal nen paar Anhaltspunkte zu geben, aber schau Dir trotzdem die Lösungsvorschläge der anderen noch einmal an, VWL ist bei mir lange her.
Also, wenn die Arbeitsproduktiviutät sinkt kann das ja viele Gründe haben. Es können weniger Arbeitsstunden geleistet worden sein, Gründe können zum einen betrieblich vorliegen (Mitarbeiter wurden mit den Stunden runtergesetzt), es kann an Krankheitsfällen liegen. Gestiegene Lohnkosten, wie Du schon erwähnt hast, würd ich halt auch reinnehmen.
Die Motivation der Mitarbeiter kann gesunken sein, sie sind unzufrieden.
Es kann auch andere Gründe geben.
- größere betriebliche Reparaturen wegen Maschinenschadens, dadurch höher Kosten
- höhere Produktionskosten wegen irgendwelcher neuen Vorschriften zwecks Einhaltung der Umweltrichtlinien
Wenn mir noch was einfällt meld ich mich noch mal.
L.G. bibi
Hallo Emmalein,
diese Angst hat jeder. Also ich kann auch nur sagen, ich arbeite die Themen durch, gehe dann noch
einmal mit dem Textmarker hinterher und schreibe mir danach das wesentliche noch einmal auf, ich per-
sönlich lerne am besten wenn ich es schreibe und verstehe.
Dann google ich auch viel im Internet, wenn ich bessere Erklärungen finde, mache ich mir kleine Randno-
tizen. Was ich auf keinen Fall mache, nach den Lösungen von Einsendeheften betteln. Das hilft nicht.
Wenn Du ewig über einer ESA festgehangen hast bist du entnervt, eigendlich willst du das ganze
Heft nicht mehr sehen. Du fragst im Forum nach den Lösungen und als Privatnachricht bekommst Du
die ganze arbeit geschickt. Sorry aber das ist Quatsch, so lernst Du nix, ich staune immer wieder wie verbreitet
diese Methode ist. Eigendlich kann man doch bei einer Frage seine eigene Lösung zur Nachkontrolle ins Forum
stellen, nur so weiß man doch wo die eigenen Fehler liegen.
Damit hab ich als neues Mitglied auch gleich einmal die Fronten geklärt, ich helfe gern, aber komplette Arbeiten
gibt es von mir nicht, tut sich niemand einen Gefallen mit. Die IHK Prüfungen sind so knall hart, da muss man schon
genau wissen wie und von welcher Seite eine Aufgabe zu lösen ist, das ganze gepaart mit Zeitdruck.
Und lass Dich nicht unterkriegen, das schaffst Du auch mit einem Vollzeitjob, da findest Du Deinen Weg.
Wenn Du meinst, das Thema ist arg schwer, ich versteh es nicht, schaust Du es Dir dreimal an, auf dem Weg
zur Arbeit in der Bahn. Fährst mit Auto, ich auch, hab den Text auf ein Diktiergerät gesprochen, hört sich
blöd an klappt aber super.
Find die Zeit raus wo Du am intensivsten aufnahmebereit für den Stoff bist, bei mir ist das morgens. Ich steh früher auf und schaffe in der Zeit, im Vergleich zum Abend, mindestens das doppelte.
Also Kopf hoch, das wird schon. Wer den Weg gehen will, und sich dafür entschieden hat, der schafft es auch, da wird sich richtig durch und manchmal auch festgebissen.
L.G. Bianka :o:o
Und wieder eine "Neue" in Eurem Forum. Also mein Name ist Bianka, ich bin 42 Jahre alt und komme aus der Nähe von Berlin. Ich habe im Januar mein 2. Fernstudium bei der SGD begonnen. Nachdem ich das Bibu Fernstudium 2009 abgeschlossen habe, wollte ich es jetzt noch mal wissen und hab ein erneutet Fernstudium zur "Geprüften Controllerin" IHK begonnen. Ja ich weiß, super Thema.... Aber ich denke mal mit Eurer Hilfe bekomme ich das schon hin.
Also dann noch mal ein kräftiges Hallo...:cool::cool: und eine super Zusammenarbeit.:o:o
