Beiträge von alphomega3

  • Beschaffung: operativ u. strategisch

    Hallo zusammen,

    es sollen folgende Merkmale von A-Gütern der operativen bzw. der strategischen Beschaffung zugeordnet werden:
    Skontoausnutzung, Marktbeobachtung, Lieferantenanalyse, sQ- und sQT-Strategie, Just-in-Time, Kauf auf Abruf, Einzelbeschaffung

    Meines Erachtens sind
    Operativ (kurzfristig): Einzelbeschaffung, Skontoausnutzung, Kauf auf Abruf, Einzelbeschaffung
    Strategisch (längerfristig): Lieferantenanalyse, ...Strategeien, Marktbeaobachtung, Just-in-time

    Liege ich damit richtig ???
    Bitte um euere Hilfen.

  • Regelungen im Unternehmen

    Hallo zusammen,
    ich sitze an folgender Aufgabe und komme irgendwie nicht weiter:

    Die Geschäftsleitung der COE GmbH möchte für einige Tatbestände Regelungen im Unternehmen aufstellen:
    a) Torkontrollen
    b) Anwesenheitspflicht
    c) Sondervergütung für Person A
    d) Benutzung betrieblicher Telefone
    e) Änderung der Arbeitszeit für B wegen schwieriger Verkehrsanbindungen
    f) Einführung einer Satzung für ein betriebliches Vorschlagswesen
    g) Anweisung an alle Sachbearbeiter, in Geschäftsbriefe auch ihre Vornamen anzugeben

    Welches Verfahren empfehlen Sie der Geschäftsleitung aus arbeitsrechtlicher Sicht bei den jeweiligen Einzelpunkten?

    Hat jemand ne Idee, wie ich hier rangehen soll ?

  • Zuständige Stelle nach BBIG

    Ein Betrieb möchte erstmals ausbilden und stellt einen Azubi ein. Nach dem Einreichen des Ausbildungsvertrages bei der zuständigen Stelle möchte ein Mitarbeiter dieser Stelle möchte ein Mitarbeiter dieser Stelle den Ausbildungsplatz besichtigen:
    a) Welche Berufs-/Funktionsbezeichnung hat der Mitarbeiter der zuständigen Stelle?
    b) Muss diesem Mitarbeiter die Besichtigung des Ausbildungsplatzes gestattet werden? Rechtsquelle

    zu a) die zuständige Stelle hat zu diesem Zweck Berater(innen) zu bestellen (§76 abs. 1 BBiG) oder ist dies der Berufbildungsausschuss (§ 77 BBiG)

    zu b) § 77 BBiG Entschädigung für die Tätigkeit im Berufsbildungsausschuss

    Lieg ich hiermit richtig?

  • Leistungswille / Leistungsfähigkeit

    Hallo zusammen,

    ich weiß die Fragen sind schwammig, aber für jede Idee bin ich dankbar:

    1. Nenne Faktoren, die die Leistungsfähigkeit und den Leistungswillen beeinflussen

    2. Nenne Faktoren, auf die die Unternehmensleitung Einfluss nehmen kann, um die Arbeitsleistung der Mitarbeiter zu erhöhen

    Danke

  • Wer kann mir Lerntipps für sgd-Studium geben?

    Gratuliere, ich mache das gleiche !

    Du wirst dir sicherlich schon die Übersicht angeguckt haben, welche Hefte du alles durchackern musst.

    Das sind je nach Fach ca. 100 -120 Skripte a 60-80 Seiten. Da wirst du nie alles auswendig lernen können.
    Wichtig ist, dass du den Überblick behältst. Sicher sind dazu Grundkenntnisse von Nöten.
    Welche Skripte du aber von oben bis nach unten beten können musst bzw. die Anwendung sicher beherrschen musst, sind Mathe und REWE. Da gilt nur üben, üben, üben.
    Bei den anderen Fächern wird der Stoff größstenteils beim Seminar wiederholt.

    Auch ist abhängig, wo du deine Seminare hältst. Köln soll strenger sein als Wolfenbüttl. Ich bin in Köln und da sind Mathe und Rewe die Hammerfächer !!!

    Viel Spaß noch beim Studieren !

  • AGB's überprüfen

    Hallo zusammen,

    bei nachfolgender Aufgabe sollen die AGB’s der COE GmbH in Hinblick auf die Forderungen aus dem Warenverkauf geprüft werden.
    Auch ist zu klären inwieweit diese Sicherungsformen die Forderungen sichern bzw. inwieweit diese Sicherungsformen nicht zur Sicherung der Forderungen reichen.

    Ich hoffe auf euere Hilfen.

    Und hier die AGB's:

    „Die allgemeinen Geschäftsbedingungen
    Alle von uns und mit uns eingegangenen Rechtsgeschäfte unterliegen den nachfolgenden Bedingungen. Abweichungen bedürfen, damit sie für uns verbindlich sind, der Schriftform.

    (1) Angebot/Auftragsbestätigung
    Unsere Angebote sind verbindlich. Mündliche Absprachen bedürfen der Schriftform. Sind Abweichungen der gelieferten Waren handelsüblich, so berechtigen sie den Käufer nicht zu Beanstandungen.

    (2) Lieferungsbedingungen
    Wir liefern porto- und frachtfrei im Bundesgebiet per LKW ab einem Auftragswert von 50,00 EUR netto. Der Mindestauftragswert beträgt 50,00 EUR mit Ausnahme der Bestellungen von Mustern. Bei einem niedrigeren Rechnungsbetrag wird ein Mindermengenzuschlag von 5,00 EUR berechnet. Liegt der Lieferort außerhalb des gewöhnlichen Auslieferungsbereichs (= außerhalb von Deutschland), bedarf es bzgl. der Versandkosten Sonderregelungen. Die Ware wird in handelsüblicher Verpackung geliefert. Bei Sendungen von einem Warenwert von bis zu 200,00 EUR berechnen wir eine Verpackungskosten-Pauschale in Höhe von 15,00 EUR. Sämtliche Verpackungs- und Versandkosten gehen zu Lasten des Käufers, wenn dieser eine andere Zustellart wählt. Bei Lieferung der Ware durch unsere eigenen Fahrzeuge tragen wir das Transportrisiko. Ansonsten trägt der Käufer die Gefahr. Im Fall von Streckengeschäften ist der Gefahrübergang auf den Käufer mit der Verladung der Ware im Werk des Herstellers.

    (3) Zahlungsbedingungen/Eigentumsvorbehalt
    Das Zahlungsziel beträgt 30 Tage. Bei Zahlung innerhalb von 10 Tagen gewähren wir 3 % Skonto. Zahlt der Käufer nicht innerhalb der gesetzten Frist, so sind wir berechtigt, Verzugszinsen in Höhe von 7 % über dem jeweiligen Basiszinssatz der Europäischen Zentralbank zzgl. Umsatzsteuer zu verlangen. Für jede Mahnung berechnen wir einen Kostenanteil von 3,00 EUR.

    (4) Eigentumsvorbehalt
    Die Ware bleibt bis zur vollständigen Bezahlung unser Eigentum. Für den Fall, dass der Käufer die Ware veräußert, so tritt er schon jetzt die Forderung aus dem Verkauf an uns ab. Im Falle eines Zahlungsverzugs des Käufers können wir jederzeit die Herausgabe der Ware verlangen, ohne vom Vertrag zurückzutreten.
    (5) Lieferzeit/Lieferungsverzug
    Kommen wir in Lieferungsverzug, so kann der Käufer uns für die Lieferung eine angemessene Nachfrist setzen. Liefern wir auch innerhalb dieser Nachfrist nicht, so kann er vom Kaufvertrag zurücktreten. In diesem Falle stehen ihm aber keine Schadensersatzansprüche zu.

    (6) Gewährleistung bei mangelhafter Lieferung
    Beanstandungen der Ware müssen unverzüglich - und bei erkennbaren Mängeln spätestens 10 Tage nach Auslieferung - schriftlich uns gegenüber unter Angabe der Gründe geltend gemacht werden. Transportschäden sind sofort auf den Begleitpapieren festzuhalten.

    (7) Erfüllungsort und Gerichtsstand
    Erfüllungsort und Gerichtsstand für alle Ansprüche ist Köln.

    Köln, Januar 2001“

  • Urteil // Zivilprozess

    Hallo zusammen,

    folgender Fall:

    "U ist in einem Zivilprozess vor der 21. Zivilkammer des Landesgerichtes Stuttgart in 1. Instanz unterlegen. Die Nachforschungen des Rechtsanwaltes Dr. Z ergeben, dass nach dem Geschäftsverteilungsplan des Landesgerichtes Stuttgart S, L und W Mitglieder des 21. Zivilkammer sind; anstelle des Richters S hatte jedoch Richter R mit entschieden – dies auf Weisung des Landesgerichtspräsidentin, da S, ebenso wie der als sein Vertreter vorgesehene M, erkrankt waren. Kann U gegen das Urteil vorgehen ?"

    -Handelt es sich hier um einen Rechtsbehelf oder ein Rechtsmittel, weil ja hier die formelle Seite nochmals überprüft wird.
    -Wenn es sich um ein Rechtsmittel handelt, so kann U gegen das Urteil Berufung einlegen

    -Die Rechtsmittel Beschwerde und Revision entfallen in diesem Fall
    -Was fällt euch hierzu noch ein ? Ich finde die Frage ziemlich schwammig und weiß nicht inwieweit ich diese beantworten soll – vielleicht habt ihr ja noch ganz andere Ideen.

    Vielen Dank

  • Lohnfortzahlung

    Hallo zusammen,

    hab mal ne Frage:

    Besteht anspruch auf Lohnfortzahlung während eines Schwerpunktstreikes in einen Unternehmen für die Arbeitswilligen ???

    Meine Antwort lautet: nein

    ... nur wird es dünn mit meiner Begründung.

    Für euere Hilfen wäre ich dankbar.

  • Planbeschäftigung und variable Plankosten

    Hi,

    brauche eure Hilfe bei folgender Aufgabe:

    Geg.:
    Istbeschäftigung: 960 h
    Verrechnete Plankosten: 96.000 €
    Sollkosten: 110.400 €
    Fixe Kosten: 72.000 €
    Istkosten: 115.000 €

    Gesucht:
    Wie berechnet man die
    a)
    Planbeschäftigung/h
    b)
    variable Plankosten

    Ich steh total auf dem Schlauch! Danke !!!

  • PPP und Endlaufschleife

    Hallo zusammen,

    ich möchte eine PPP mit ca. 70 Folien, die in einem Dokument sind vorführen.
    Zuerst soll jede Folie manuell zu der nächsten springen, da es unterschiedliche Sprechzeiten zu jeder Folie gibt – dieser Teil sellt für mich kein Problem dar.

    Nach der erläuterten Präsentation soll jedes Bild automatisch ca. 5 sek. Erscheinen und dann zum nächsten Wechseln.
    Wie stelle ich das ein ???
    Wenn ich unter „Bildschirmpräsentation“ – „Bildschirmpräsentation einrichten“ gehe und auf „Anzeigedauer verwenden, wenn vorhanden“ –

    Wo und Wie stelle ich das genau ein ???

    Gilt diese Einstellung dann für alle weiteren Präsentationen und wie nehme ich dies wieder zurück ???????

    Vielen Dank.

  • Verzugszinsen

    Hallo zusammen,

    bitte helft mir zum Thema „Verzugszinsen“.
    Sie sind im BGB § 288 geregelt und betragen 5%-Punkte über den Basiszinssatz.

    Lt. Aufgabenstellung steht aber in den AGB’s eines Unternehmens: „Zahlt der Käufer nicht innerhalb der gesetzten Frist, so sind wir berechtigt, Verzugszinsen in Höhe von 7 % über dem jeweiligen Basiszins der Europ. Zentralbank zzgl. Umsatzsteuer zu verlangen.“

    -> hier stimmt doch einiges nicht bei den AGB’S
    1. nur max. 5 statt 7
    2. nicht % sondern %-Punkte
    3. was soll das mit der Umsatzsteuer ????

    Für rasche Hilfe wäre ich sehr dankbar !!!!!!

  • E-Mail: Infos über die Person

    Hallo ihr Info-Experten,

    ich habe eine E_Mail von einer Person und möchte weitere Infos erfahren. (Ich denke es handelt sich um einen Betrug...)
    Ich habe in meinem Internetbuch gelesen, dass man über sog. Finger-Programmen verschiedene Infos zu der Person anzeigen lassen kann: echter Name, Telefonnummer....

    wisst ihr wie das funktioniert und wo kann man ich ein solches Programm runterladen???
    Für weitere Tipps wäre ich dankbar.

    :P

  • Umwandlung von doc in pdf ????

    ok, das war jetzt eindeutig genug.

    Ich hab es hinbekommen. Es musste natürlich vorher diese PDF Create - Programm runtergeladen werden ... und dann haut das irgendwie hin.

    Ich bin jedoch zuvor von dem word - doc auf Datei drucken gegangen. naja.
    so haut das natürlcih nicht hin.

    Vielen Dank nochmals.
    ;-))) :cheerleader: