Ist eine geschlechterbezogene Lohntransparenz geeignet, die Unterschiede in der Bezahlung von Mann und Frau zu verringern? Prof. Jürgen Weibler von der FernUniversität hat sich damit befasst. [12.10.2016]
Quelle: http://www.fernuni-hagen.de/universitaet/a…chtigkeit.shtml