Hallo Leute,
Ich benötige mal eine kleine Hilfestellung.
Welche Gründe sprechen für oder gegen eine externe Personalbeschaffung.
Mir fehlen leider noch ein paar Vorteile.
Gruß Sandra
Personalbeschaffung
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nanna -
5. Mai 2005 um 17:04 -
Erledigt
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Hey Gast!
Hier findest Du die Antworten
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Hi,
also da gibt es folgende:
Vorteile:
- i.d.R. große Auswahlmöglichkeiten
- Verwertbarkeit von externen Bewerberkenntnissen
- keine Betriebsblindheit
- neue Impulse, Ideen, Methoden
- Motivation
- i.d.R. keine personellen Abhängigkeiten (Verstrickung in frühere Entscheidungen)
- Größere Anerkennung bei Mitarbeitern als die interner Bewerber möglich
Nachteile:- Demotivation bei internen Interessenten
- Erhöhte Fluktuation möglich
- Beeinträchtigung des Betriebsklimas möglich
Desweiteren alle Vorteile und Nachteile von Arbeitsverwaltungen, Stellenanzeigen (On- und Offline), Jobbörsen, Personalleasing und Zeitarbeit sowie Personalberatern.
Gruß
Markus -
Danke Markus für die super schnelle Antwort! :top:
Sandra