Werte schaffen, dann Bonus kassieren

    • Offizieller Beitrag

    Die heißen Diskussionen um Manager-Boni brechen in Deutschland nicht ab. Hat in den Jahren 2004 bis 2006 der Mannesmann-Prozess mit einer nachträglichen „Anerken-nungsprämie“ für den Vorstandsvorsitzenden Esser von ca. 31 Millionen Mark für öffentliche „Turbulenzen“ gesorgt, so stehen derzeit die Bonuszahlungen für Manager in staatlich gestützten Banken im Mittelpunkt der Kritik.

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