- Offizieller Beitrag
Wie kann die Personalauswahl in großen Unternehmen objektiviert und standardisiert werden? Hilft das Bauchgefühl bei der Personalauswahl oder sollte man lieber Persönlichkeitstests einsetzen? Und wie können neue Technologien bei der Personalsuche helfen? Mit diesen Fragen beschäftigt sich das Forum Europrofession, das am 19. und 20. Oktober im Europäischen Bildungszentrum Otzenhausen stattfindet. Referenten von Personalberatungsfirmen, aus Hochschulen und Forschungseinrichtungen sowie der Agentur für Arbeit werden verschiedene Verfahren zur Personalauswahl diskutieren und Zukunftsszenarien für die Personalberatung entwickeln.