- Offizieller Beitrag
Es klingt wie der Traum aller Arbeitnehmer: Die Mitarbeiter einer florierenden Online-Firma in den USA dürfen unbegrenzt Urlaub nehmen. Die Chefs verlangen Leistung - aber wie viel Zeit ihre Leute dafür brauchen, ist ihnen egal. Ein neues Modell mit Vorbildcharakter?
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