RelB 7 Einsendeaufgabe ILS

    Was wird unter dem qualifizierten Mitwirkungsrecht des Bestriebsrats verstanden? (Frage 8b)

    Wer hat die Aufgabe schon korrekt beantwortet. Erhalte bei meinen Recherchen eine Fülle von unterschiedlichen Angaben im Internet. Ich wußte nicht, dass es für die Arbeitnehmermitbestimmungen so viele unterschiedliche Angaben/Beschreibungen geben kann. Es gibt auch aus dem Jahre 2006 in diesem Portal schon eine Antwort, die mir aber auch nicht so wirklich weiter hilft.

    Sissy

    Die Rechte des Betriebsrates sind unterschiedlich ausgestaltet.

    In sozialen Angelegenheiten (Arbeitszeit, Lohnformen, Betriebsordnung und anderes) hat der Betriebsrat ein wirkungsvolles Mitbestimmungsrecht. Erzielt er keine Einigung mit dem Arbeitgeber, kann die Einigungsstelle angerufen werden.

    In den allgemeinen personellen Angelegenheit dagegen besteht nur ein Informations-, Vorschlags- und Beratungsrecht. Die Möglichkeit der Anrufung der Einigungsstelle besteht hierbei nicht.