Freiwilliges Praktikum - Krankenversicherung, gesetzliche Abgaben

    Hallo,

    da ich momentan auf meine Diplomarbeits-Note warte, absolviere ich noch ein Absolventen-Praktikum. Nun wurde mir gesagt, dass ich als eingeschriebene Studentin geringere Krankenkassen-Beiträge bezahlen muss. Es handelt sich um kein Pflichtpraktikum, ich verdiene mehr als 1000 Euro, bin aber noch eingeschriebene Studentin.

    Meine Frage ist nun: Welche Abgaben muss ich tatsächlich leisten? Und besteht in diesem Fall irgendeine Sonderregelung zur Krankversicherung oder muss ich den selben Betrag wie jeder andere Arbeitnehmer bezahlen?

    Vielen Dank vorab für die Hilfe!

    Liebe Grüße
    Kristina

  • Hey Gast!
    Hast Du eine Frage, die Du gerne beantwortet haben möchtet? Klickt auf den folgenden Link und Du wirst die Antwort finden:

    Hier findest Du die Antworten

    Egal, ob es sich um eine Frage zu einem bestimmten Thema in eurem Studium oder um allgemeine Ratschläge handelt - wir haben die Antworten, die ihr sucht. Also zögert nicht und klickt auf den Link! Wir freuen uns darauf, euch zu helfen.

    Hallo!

    Mir geht es ähnlich und ich suche ein paar Informationen...

    Ich mache seit Juni ein freiwilliges Praktikum und bin dabei eingeschriebene Studentin. Verdienen tue ich 789,00 Eur brutto und falle somit in die sog. Gleitzone. Mittlerweile habe ich 2 Gehaltsabrechnungen bekommen, jedes Mal mit Abzügen für KV, RV, AV, PV. Von einigen anderen Praktikanten in meinem Betrieb weiß ich, dass sie den vollen Bruttolohn ausbezahlt bekommen. Kann das sein, weil es bei denen ein Pflichtpraktikum ist?

    Und kann ich diese Abzüge im Nachhinein wieder einfordern?

    Über Antworten würde ich mich sehr freuen!

    Danke!

    Hallo ihr zwei,

    ich komme mit meiner Antwort ein wenig spät. Aber vielleicht kann ich ja jemanden anderen, der sich immernoch mit dieser Frage beschäftigt, ein wenig weiterhelfen.
    Bei einer bei der Beschäftigung ist die Frage entscheidend, ob man mehr als zwei Monate bzw. 50 Arbeitstage im Jahr arbeitet. Wenn dies nicht der Fall ist, seid ihr versicherungsfrei. Wenn ihr länger arbeitet, aber nicht mehr als 26 Wochen oder auch 182 Tage in 12 Monanten beschäftigt seid, seid ihr RV-pflichtig.
    Wenn es sich um ein freiwilliges Praktikum in den Semesterferien handelt und ihr liegt unter 400 Euro, hat der Arbeitgeber Pauschalbeiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung zu tragen.
    Ich habe die Informationen von Paychex Deutschland GmbH, genauer gesagt von Paychex Deutschland GmbH.
    Die haben das ganz gut übersichtilch in einer Tabelle zusammengestellt, wie ich finde.

    Liebe Grüße

    2 Mal editiert, zuletzt von Sternburg (24. April 2009 um 14:57)