- Offizieller Beitrag
Moderne Personalpolitik setzt auf kulturelle Vielfalt: Eine Tagung an der Freien Universität Berlin beschäftigt sich mit "Diversity und Diversity Management" Was bei Personalchefs früher häufig gegen eine Einstellung gesprochen hat, wird in vielen Unternehmen längst als Chance begriffen: die ethnische und kulturelle Vielfalt der Mitarbeiter. Unter dem Motto "Migrationshintergrund & Diversity - Vom Problem zum Potenzial" diskutieren Wissenschaftler und Wirtschaftsvertreter am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin über die Chancen, die die moderne Personalpolitik für Wirtschaft und Gesellschaft birgt.