Hallo
Ich bräuchte mal bitte Hilfe bei der Beantwortung von 3 Fragen zum Thema Personalbedarfsplanung:
1. Warum ist die Personalbedarfsplanung überhaupt wichtig?
Aufgabe der Personalbedarfsplanung ist die Ermittlung des quantitativen und qualitativen Personalbedarfs. Wichtigt damit ich weis vieviel Personal ich habe und damit ich weis wielviel ich in Zukunft brauche, damit es zu keinen Engpässen kommt. Oder nicht zu viel Personal vorhanden ist das ich nicht brauche. Stimmt das so?
2. Woraus besteht sie?
Keine Ahnung!!!
3. Wie geht man an sie heran?
Ich würde sagen mit der Rechnung Brutto-Personalbedarf minus Personalbestand = Netto-Personalbedarf
Stimmt das so?
Vielen Dank für Eure Hilfe.
LG