Hallo, ich benötige mal Eure Hilfe bei folgender Frage:
In Ihrem Unternehmen besteht eine feste Arbeitszeit. Sie sind Personalleiter und versuchen der Geschäftsleitung die Vorteile der gleitenden Arbeitszeit deutlich zu machen. Erläutern Sie Ihre Vorgehensweise.
Also, die Vorteile der gleitenden Arbeitszeit sind mir klar. Aber was ist hier mit der Vorgehensweise gemeint?