Hallo,
kann mir jemand einen Denkanstoss geben - sitze über der ersten Aufgabe KRE05.
Dort heißt es:
Die Kranbau GmbH stellt unter anderem Baukräne in den drei Ausführungen A, B. C her. Man geht davon aus, dass ein Verkäufer pro Jahr 12 Aufträge hereinholt, die sich bislang gleichmäßig auf die drei Typen A. B. C verteilten. Die Entlohnung der Außendienstler besteht in einem Fixum zzgl. Spesen für Fahrten und auswärtige Unterbringung. Anstelle einer fälligen Erhöhung des Fixums soll nun eine leistungsorientierte Entlohnung eingeführt werden. Zwei Möglichkeiten sind zu prüfen:
a) Umsatzprovision (neues Entgelt = Fixum + v. H. vom Umsatz)
b) Deckungsbeitragsprovision (neues Entgelt = Fixum + v. H. Deckungsbeitrag).
Es ist davon auszugehen, dass die Verkaufszahlen mit insgesamt 12 Einheiten pro Verkäufer und Jahr konstant bleiben. Jedoch kann sich durch die Aktivität der Außendienstler die Auftragszusammensetzung ändern:
- Bei besonderen Bemühungen zugunsten eines bestimmten Types können anstelle von 4 Einheiten fünf Einheiten pro Jahr verkauft werden.
- Ohne besondere Bemühungen geht der auf einen Verkäufer entfallende Absatz pro Typ und Jahr auf drei Einheiten zurück.
Untersuchen Sie die Auswirkungen beider Entlohnungsformen auf den Betriebsgewinn unter Berücksichtigung der nachfolgend angegeben Zahlen:
Baukran A Absatzmenge je Verkäufer 4 Stück/Jahr p 250 TEUR/Stück kv 125 TEUR/Stück d 125 TEUR/Stück D 500 TEUR/Jahr
Baukran B Absatzmenge je Verkäufer 4 Stück/Jahr p 500 TEUR/Stück kv 400 TEUR/Stück d 100 TEUR/Stück D 400 TEUR/Jahr
Baukran C Absatzmenge je Verkäufer 4 Stück/Jahr p 800 TEUR/Stück kv 750 TEUR/Stück d 50 TEUR/Stück D 200 TEUR/Jahr
Gesamtdeckungsbeitrag je Verkäufer 1.100 TEUR/Jahr
Wäre echt lieb, wenn mir jemand ne Hilfestellung geben kann. Weiß gar nicht wie ich anfangen soll :help:
Danke im Voraus