BWL & Fernstudium: Einsendeaufgaben-Hilfe

wie oben beschrieben hänge ich bei einer Übungsaufgabe fest. Ich soll den Rang einer 4x4-Matrix bestimmen und komme über das Gauß-Verfahren zwar irgendwann ans Ergebnis, aber bei vier Zeilen und vier Spalten verrechne ich mich ständig beim Umformen, vor allem wenn Brüche entstehen.

In der Klausur haben wir aber nur begrenzt Zeit pro Aufgabe, deshalb meine Frage:

• Gibt es Tricks, um vorab schon zu sehen, ob Zeilen/Spalten linear abhängig sind, ohne komplett durchzurechnen?
• Lohnt es sich, vor dem Gauß erstmal auf Nullen oder offensichtliche Vielfache zu schauen?
• Oder ist bei 4x4 am Ende eh kein Weg dran vorbei, sauber Zeile für Zeile durchzugehen?

Wie geht ihr das in der Klausur an, wenn die Zeit knapp ist?

sitze gerade an meiner Hausarbeit zur Produktionslogistik und merke, dass ich in meinen Formulierungen ständig zwischen Kanban und Just-in-Time hin- und herrutsche, als wären die beiden das Gleiche. Beide zielen ja auf Bestandsreduktion und einen schlanken Materialfluss ab, deswegen vermische ich das gedanklich immer wieder.

Soweit ich das verstanden habe, ist JIT eher das übergeordnete Produktionskonzept bzw. die Philosophie (Material genau dann liefern, wenn es gebraucht wird), während Kanban eher das operative Steuerungsinstrument ist, mit dem man JIT in der Praxis umsetzt – also über Karten oder Signale den Pull-Mechanismus organisiert. Aber ich finde kaum eine griffige Formulierung, mit der ich das in der Arbeit sauber trennen kann, ohne dass es wie eine Wiederholung derselben Aussage wirkt.

Hat jemand von euch das in einer Arbeit schon mal sauber gegenübergestellt? Mich würde interessieren:

• Wie habt ihr die beiden Begriffe definitorisch abgegrenzt?
• Gibt es gute Beispiele, an

Sitze gerade an einer Fallstudie, in der ich den Vertriebsprozess eines B2B-Unternehmens analysieren soll, speziell den Teil Kaltakquise. Aus der Praxis kenne ich das Ganze natürlich in- und auswendig, ich mache das ja tagtäglich, aber beim Verschriftlichen merke ich, dass mir die saubere theoretische Struktur fehlt. Mein Entwurf liest sich gerade eher wie eine Stichpunktliste: Lead finden, anrufen, Bedarf klären, Angebot, Abschluss. Das wirkt mir zu plump für eine Fallstudie.

Gibt es ein Phasenmodell, das in der Theorie als Standard gilt und das ich als roten Faden nehmen kann? Also sowas wie Vorbereitung/Recherche, Erstkontakt, Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung, Abschluss, Nachfass – oder ist das zu grob runtergebrochen? Mich würde auch interessieren, ob man Kaltakquise im B2B-Kontext anders einordnet als im B2C, weil ja Entscheidungsprozesse und Ansprechpartner (Buying Center) komplexer sind. Vielleicht hat jemand ein belastbares Modell oder einen Denkansatz, mit dem ich das

Hallo zusammen, ich überlege schon länger, ob ich wegen meiner Prüfungsangst einen Nachteilsausgleich beantragen soll, und hänge gerade an den organisatorischen Details fest.

Zum Hintergrund: Ich habe in schriftlichen Klausuren immer wieder starke körperliche Symptome (Herzrasen, Blackout-Gefühl), obwohl ich den Stoff eigentlich beherrsche. Das hat mich jetzt schon zwei Prüfungsversuche gekostet. Eine Freundin meinte, dafür gäbe es ja den Nachteilsausgleich, aber bei uns im Studiengang finde ich dazu kaum konkrete Infos.

Fragen, die ich mir stelle:

• Reicht ein Attest vom Hausarzt oder muss das zwingend von einem Facharzt/Psychotherapeuten kommen?
• Wie weit im Voraus muss der Antrag vor dem Prüfungstermin gestellt sein – reichen zwei Wochen oder braucht man deutlich mehr Vorlauf?
• Muss der Antrag für jede Prüfung einzeln gestellt werden oder gilt er einmal für das ganze Studium?

Hat jemand von euch das schon konkret durchgezogen und kann mir den Ablauf schildern? Würde mich über

Ich sitze gerade an meiner Projektarbeit und soll die Risiken eines Cloud-Anbieterwechsels bewerten. Theoretisch verstehe ich, dass Vendor Lock-in bedeutet, dass man quasi an einen Anbieter "gekettet" ist, aber mir fehlt der Blick fürs Konkrete.

Bei meiner Fallstudie geht es um ein Unternehmen, das seine Anwendungen in eine bestimmte Cloud-Umgebung migriert hat. Ich soll jetzt einschätzen, wie stark die Architektur anbieterabhängig ist, aber ich weiß nicht genau, worauf ich im Text achten soll. Reicht es schon, wenn proprietäre Dienste wie bestimmte Datenbank- oder Storage-Lösungen des Anbieters genutzt werden? Oder zählt das erst als Lock-in, wenn zusätzlich noch anbieterspezifische APIs oder Automatisierungs-Tools im Spiel sind?

Mich interessiert auch, ob es da typische Kategorien gibt, nach denen man sowas bewertet - also sowas wie Datenmigration, Schnittstellen, vertragliche Bindung... Hat jemand von euch sowas schon mal in einer Fallstudie analysiert und kann mir sagen, worauf

Hole gerade mein Abitur über einen Fernkurs nach und bin jetzt seit drei Monaten dabei. Am Anfang war ich richtig motiviert, hab mir einen Lernplan gebastelt und alles fleißig abgearbeitet. Und jetzt? Stapeln sich die Studienhefte nur noch auf meinem Schreibtisch und ich finde ständig Ausreden, warum ich heute wieder nicht dran komme.

Das Doofe ist, ich weiß eigentlich genau, dass ich das nur noch schlimmer mache, je länger ich es aufschiebe. Aber dieser innere Schweinehund ist gerade einfach größer als ich 😅 Ich hab schon versucht, mir kleine Mini-Ziele zu setzen (nur eine Seite, nur 15 Minuten), aber irgendwie zieht das gerade auch nicht so richtig.

Wie macht ihr das, wenn so ein Durchhänger kommt? Gibt es bei euch Tricks, mit denen ihr wieder reinfindet, ohne dass direkt der ganze Zeitplan oder das Semester den Bach runtergeht? Würde mich über ein paar ehrliche Erfahrungen freuen, auch wenn's nicht die perfekte Lösung ist.

Ich sitze gerade über einem Fall aus dem Kollegenkreis (ich arbeite ja im Personalbereich) und bin mir selbst nicht hundertprozentig sicher, wie es rechtlich sauber zu bewerten ist. In einem Arbeitsvertrag steht für die Probezeit eine Kündigungsfrist von vier Wochen, § 622 BGB sieht für die Probezeit ja eigentlich zwei Wochen vor.

Meine Überlegung war, dass das Gesetz hier eher einen Mindestschutz darstellt und vertraglich auch zugunsten oder zulasten der Frist abgewichen werden kann, aber ich finde die Abgrenzung schwierig, wann eine längere vertragliche Frist überhaupt zulässig ist und wann sie unwirksam wäre, weil sie den Arbeitnehmer zu sehr benachteiligt.

Hat jemand von euch damit praktische Erfahrung oder kennt die genaue Rechtslage dazu? Spielt es eine Rolle, ob es ein Tarifvertrag ist oder ein ganz normaler Individualvertrag? Bin für jeden Hinweis dankbar, auch wenn ihr nur ähnliche Fälle kennt.

Sitze gerade an einer Übungsaufgabe zu Wohlfahrtsökonomik und komme bei der Berechnung von Konsumenten- und Produzentenrente nicht weiter. In der Vorlesung wurde das immer nur als Dreiecksfläche im Preis-Mengen-Diagramm gezeigt, aber in der Klausur haben wir ja oft nur Angebots- und Nachfragefunktion gegeben und keine Zeichnung.

Ich weiß, dass KR = 0,5 * Menge * (Prohibitivpreis - Gleichgewichtspreis) sein müsste, bin mir aber unsicher, ob das immer so einfach geht, vor allem wenn die Angebotskurve nicht bei 0 anfängt. Bei PR hab ich komplett den Faden verloren.

Hat jemand eine Vorgehensweise, wie man das Schritt für Schritt aus den Funktionen berechnet, ohne sich an der Zeichnung zu orientieren? Oder rechnet ihr das generell über Integrale aus?